“相商未來”：淮北相山區優化營商環境新高地

2022年春節后上班第一天，安徽省委聚焦“一改兩為五做到”進行部署，釋放出以從嚴從實作風辦好民生實事，以一流營商環境服務企業發展的鮮明信號。

淮北市相山區工商聯堅持把優化營商環境作為服務“兩個健康”的重要抓手，以“相商共議美好未來、推動相山商人高質量發展”兩層含義，推出“相商未來”系列活動，打造出親商安商的全優環境。

合伙人思維

黨建引領，推行“相商紅色合伙人”計劃。堅持黨建引領商會、民營經濟發展的總思路，在基層商會組建功能型黨組織，將商會的黨建抓深抓實抓出成效。同時，進一步擴大會員企業的黨組織覆蓋率，聯合組織部門、基層黨（工）委開展兩新組織標準化建設。發起“相商紅色合伙人”倡議，以“合伙”模式加強政府與商會、企業之間的聯系，推進商會參與全區經濟社會發展，通過挖掘民營經濟體在經濟建設、雙招雙引、鄉村振興中的資源，積極構建“商會+民營企業”的網格化組織體系。

企聲直達，開展“相商開門接待日”工作。工商聯班子每周不少于半天進行企業走訪，常態化收集企業反映的問題訴求，整理成臺賬報送區委、政府主要領導及區營商環境辦公室，開設相山區企業家開門接待日。區四大班子領導親自接待，傾聽企業家對全區經濟發展和營商環境的意見和建議。做到能解決的問題現場解決，復雜的問題成立專班，由區委督查考核辦會同工商聯一事一案綜合處理。今年以來共組織企業家接待日活動9次，收集企業反饋問題105個，接待企業家66人次。同時，堅持小問題、急問題不等待原則，運用線上平臺手段，開發“相商未來”微信小程序，保障企業聲音直通主要領導，打破問題中阻梗，讓企業切實感受到區委、區政府“雪中送炭”的溫暖，“雨中打傘”的貼心。

頭腦風暴，組織 “相商城市會客廳”活動。以產業鏈條為單位，堅持做強產業鏈、做優創新鏈、厚植資本鏈、提升人才鏈的原則，采取沙龍的形式，邀請主題領域的專家學者授課、討論，開設論壇。同時，積極對接省內外相關商會行業協會，探索性地開展異地會商活動，了解深耕的產業目前國內的發展大勢，和先進地區的企業家加強交流，進行頭腦風暴，更好地推動重點產業集群和產業鏈高質量發展。

共謀共享，舉辦“相商大咖下午茶”聚會。工商聯作為服務民營企業“兩個健康”發展的團體組織，將持續搭建政企、企企之間的溝通平臺。每月舉辦“相商大咖下午茶”聚會，為會員企業發展提供展示平臺，在輕松的氛圍里加強交流、提升情感。同時，將該聚會打造成信息交流的平臺，和企業家溝通近期區委、區政府的中心工作，在促進相山發展中彰顯民營經濟人士的擔當作為。在活動的開展中，區政府及時捕捉招商訊息，快速外出考察談判，僅7月簽約落地光電顯示項目2個，重點跟蹤電子信息產業項目4個。

開設永不落幕講堂的“相商同心大講堂”。按照企業發展及企業家自身能力、工作、生活需求，結合線下云上的模式，精心設計課程內容。全年計劃組織異地集中培訓一次，每季度組織一次線下講座。

政企互動新格局

形成“上下聯動”的政務環境，開創政企互動的新格局。優化營商環境的基礎不斷夯實。以營商辦和工商聯為主導，成立專班、以雙組長制的模式強力推動。同時，擴大了圈層，三種新型功能型黨組織（特色民營商圈示范黨組織、基層商會示范黨組織、特色會長企業示范黨組織）有效覆蓋，堅持以效能為導向，黨組織的作用進一步凸顯。“政府+商（協）會+民營企業”上下一體的新型合作模式的構建，實現政府服務意識更強。

形成“雙線發力”的服務保障，做實助企抒困的新解法。通過線下開門接待，靶向解決三個問題層次。通過線上數據賦能，開辟同名 “相商未來”小程序，創新打造“收集-分級辦理-督查問效-回訪”的閉環機制，實現365天24小時不打烊的問題收集辦理機制，實現政務服務質效更優。

形成“三大模塊”的交流平臺，搭建了互聯互通的新渠道。搭建把脈平臺。針對企業發展規劃，“相商城市會客廳”活動邀請主題領域的專家學者，量身定制扶持措施及轉型升級方案，助力企業提檔升級高質量發展。搭建供需平臺。針對專項領域業務咨詢，舉辦“相商大咖下午茶”聚會，通過邀請銀企、金融、稅務、法務領域代表，為企業提供面對面的貸款、稅收新政、法律知識等服務，現場辦實現貸款、糾紛辦理省心舒心。搭建培訓平臺。針對企業能力提升及人才培養，“相商同心大講堂”培訓班的開辦。全面培養企業家的創新發展能力、決策管理能力、資本運作能力、市場開拓能力和核心競爭能力。實現政府營商環境更好。

創優“四最”營商環境

相山區工商聯“相商未來”品牌建設，對創優“四最”營商環境、服務“兩個健康”，推動民營經濟高質量發展具有重要意義。

首先，黨建引領是關鍵。統戰性、經濟性、民間性是工商聯的基本性質。凝聚民營經濟思想共識、政治認同、情感共鳴是工商聯工作的首位。

第二，企業主角是核心。抓手做大做強做優民營企業是經濟高質量發展的核心。在和企業交流的過程中要鼓勵企業深耕主業、堅守實業，實實在在幫助企業解決問題，對于企業提出的合法、合規、合情的困難和訴求要不推、不扯、不等的去辦。同時，也要明確市場經營的主體是企業自身，企業要努力提高質量、降低成本、提升綜合競爭力。政府在制定惠企政策時多聽取企業的意見、簡化兌現流程，激發改革活力，幫助企業對接高校構建科研平臺，建立以企業為主體的創新聯合體。

第三，資源配優是抓手。工商聯要敢于、善于為民營企業站臺、代言，做好黨、政府和民營企業的橋梁紐帶。發揮好“相商未來”線上線下兩個平臺的作用，突出部門聯動、成立專班研究惠企政策，精準化為企業進行推薦，建立銀行金融助企庫、高校科研強企庫、法律援助護企庫，在工商聯的保駕護航下風雨無阻的提升企業的競爭力。

第四，激活商會是動力。商協會在加強政企溝通聯絡、推進“雙招雙引”、搭建行業發展平臺、促進跨區域開放合作等方面有著積極的作用，對于地方經濟社會發展的活躍有著政府職能部門不能比擬的優勢，工商聯對待商會要做到有效引導而不領導，方向把握、主動賦權，厚植商協會助力經濟社會發展的沃土。

（作者：中共淮北市相山區委統戰部  宋雨倩）