安徽鳳陽：優(yōu)化營商環(huán)境助力人才“鳳還巢”

“昔日雁南飛，今日鳳還巢”。鳳陽縣牢固樹立人才就是“第一資源”理念，打好“筑巢”“留巢”“回巢”組合拳，營造良好營商環(huán)境，助力人才“鳳還巢”。今年以來，該縣著力解決高端人才引進(jìn)難、企業(yè)用工難、人才落地難等突出問題，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才智力支撐。

政府搭臺(tái)“筑巢”，解決人才引進(jìn)難。該縣先后出臺(tái)《鳳陽縣人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》《鳳陽縣支持科技創(chuàng)新若干政策》等政策舉措，持續(xù)釋放政策紅利,提升人才服務(wù)能力。成立縣高層次人才發(fā)展促進(jìn)中心，專門開設(shè)高層次人才服務(wù)窗口，人才通過“皖事通”APP，可“一碼”享受多項(xiàng)服務(wù)。今年以來，柔性引進(jìn)院士1人，國家級(jí)領(lǐng)軍人物2人，博士及副高級(jí)以上人才15人，海外急需人才2人，與吉林大學(xué)地球科學(xué)學(xué)院簽訂校地合作協(xié)議，探索建立人才驛站。

企業(yè)拓崗“留巢”，解決企業(yè)用工難。該縣成立人才工作專班，深入128家規(guī)上企業(yè)，開展“四送一服”活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)測(cè)。利用安徽省公共招聘網(wǎng)、縣政府網(wǎng)站、“中國鳳陽”微信公眾號(hào)等線上平臺(tái)，常態(tài)化同步開展“2＋N”主題線下招聘。今年以來，累計(jì)開展各類招聘宣傳活動(dòng)46場(chǎng)，518家企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位1.3萬個(gè)。

人才招引“回巢”，解決人才落地難。持續(xù)實(shí)施“鳳還巢”人才回歸工程，嚴(yán)格落實(shí)“一次辦好”要求，簡(jiǎn)化、優(yōu)化人才審批程序，做到程序瘦身、時(shí)效提速。兌現(xiàn)來鳳創(chuàng)業(yè)、就業(yè)高端人才政策性補(bǔ)貼，碩士研究生一次性獎(jiǎng)勵(lì)購房補(bǔ)貼15萬元/人，生活補(bǔ)貼4000元/人/月，博士研究生20萬元/人，生活補(bǔ)貼4000元/人/月。截至目前，全縣共為96名人才發(fā)放補(bǔ)貼超2200萬元。同時(shí)，解決好高層次人才子女擇校、配偶安置檔案調(diào)轉(zhuǎn)等問題，讓人才安心還鄉(xiāng)，更好助力鳳陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。（金娜）