為減少人員流動、聚焦,確保春節(jié)期間企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定有序、保障員工生命健康安全,安徽渦陽開發(fā)區(qū)積極倡導(dǎo)在渦的外鄉(xiāng)人“就地過年”。
一是堅持黨建護航,讓員工過上“暖心年”。安徽渦陽開發(fā)區(qū)堅持黨建引領(lǐng),由開發(fā)區(qū)非公綜合黨工委發(fā)揮主導(dǎo)作用,指導(dǎo)各級非公企業(yè)黨組織開展“企業(yè)春晚”、“年貨抽獎”等慰問活動,幫助外地員工解決身邊小事,把用心留工、用情服務(wù)做到心坎上,讓員工充分感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。
二是全員核酸檢測,讓員工過上“健康年”。安徽渦陽開發(fā)區(qū)組織企業(yè)員工按部門、單位分組錯峰進行核酸檢測,嚴(yán)格控制受檢人員數(shù)量,維護檢測現(xiàn)場秩序,保障外地務(wù)工人員留在渦陽健康過年。目前,開發(fā)區(qū)已監(jiān)測91家重點企業(yè),檢測職工10533人。
三是積極協(xié)調(diào)企業(yè),讓員工過上“福利年”。安徽渦陽開發(fā)區(qū)通過協(xié)調(diào)企業(yè)加強員工工資、休假、餐飲、娛樂等待遇的落實及保障,引導(dǎo)員工就地過年;同時,針對就地過年的企業(yè)員工,開發(fā)區(qū)通過走訪慰問、發(fā)放年貨等方式,讓外地務(wù)工人員留在渦陽安心過年。
據(jù)悉,安徽渦陽開發(fā)區(qū)各企業(yè)均積極出臺了相應(yīng)的鼓勵措施,鼓勵企業(yè)員工就地過年,盛鴻科技有限公司對留在渦陽過年的員工每天補助260元,光大生物質(zhì)對留在渦陽過年的員工實行三倍工資并發(fā)放各種年貨。據(jù)統(tǒng)計,開發(fā)區(qū)目前已有2000余名外地務(wù)工人員表示愿意留渦過年。