為減少人員流動、聚焦,確保春節期間企業生產經營穩定有序、保障員工生命健康安全,安徽渦陽開發區積極倡導在渦的外鄉人“就地過年”。
一是堅持黨建護航,讓員工過上“暖心年”。安徽渦陽開發區堅持黨建引領,由開發區非公綜合黨工委發揮主導作用,指導各級非公企業黨組織開展“企業春晚”、“年貨抽獎”等慰問活動,幫助外地員工解決身邊小事,把用心留工、用情服務做到心坎上,讓員工充分感受到黨組織的關懷和溫暖。
二是全員核酸檢測,讓員工過上“健康年”。安徽渦陽開發區組織企業員工按部門、單位分組錯峰進行核酸檢測,嚴格控制受檢人員數量,維護檢測現場秩序,保障外地務工人員留在渦陽健康過年。目前,開發區已監測91家重點企業,檢測職工10533人。
三是積極協調企業,讓員工過上“福利年”。安徽渦陽開發區通過協調企業加強員工工資、休假、餐飲、娛樂等待遇的落實及保障,引導員工就地過年;同時,針對就地過年的企業員工,開發區通過走訪慰問、發放年貨等方式,讓外地務工人員留在渦陽安心過年。
據悉,安徽渦陽開發區各企業均積極出臺了相應的鼓勵措施,鼓勵企業員工就地過年,盛鴻科技有限公司對留在渦陽過年的員工每天補助260元,光大生物質對留在渦陽過年的員工實行三倍工資并發放各種年貨。據統計,開發區目前已有2000余名外地務工人員表示愿意留渦過年。