池州市貴池區杏花村社區：黨建引領 讓社區治理更有“度”

嶄新的黨建宣傳專欄，設施完善的黨群活動中心，一來到池州市貴池區杏花村街道杏花村社區（以下簡稱杏花村社區），其優異黨建工作讓記者印象深刻。

據了解，2019年以來，杏花村社區創新“兩網融合，四網共治”模式，引導、帶領黨員群眾積極參與社區治理，共同推進社區黨建、文明創建、信訪維穩、安全生產等工作，讓社區治理有力度、有溫度、有廣度。

組織引領有力度。記者了解到，杏花村社區黨委抓班子、帶隊伍，嚴格履行全面從嚴治黨主體責任。社區定期召開黨委會議專題研究黨建工作，以網格支部為單位，認真落實“三會一課”制度，2019年初制定社區干部管理責任追究制度，明確千斤重擔有人挑，人人頭上有目標，從而進一步增強班子成員責任意識，全年圓滿地完成了各項目標任務。

杏花村社區黨委書記姜慧表示，“杏花村街道黨群服務中心設有黨員之家、老黨員工作室、志愿者服務站、回饋之家、協商議事室等黨群服務室，努力實現管理網格化、服務零距離。”

為民服務有溫度。據悉，在今年的疫情期間，杏花村社區工作者為居民筑起了一道嚴密的疫情防控墻，用自己的肩膀為社區居民們保駕護航。一位社區工作者告訴記者，“正因為有了杏花村社區黨委強大的領導，才能讓大家關鍵時候擰成一股繩，凝心聚力打贏這場沒有硝煙的戰役。”

值得注意的是，杏花村社區工作者待遇自去年以來得到了顯著提高，基本工資人均增長1000余元，并繳納了“五險一金”。杏花村社區加強黨風廉政建設，嚴格執行“四議兩公開”工作機制，落實財務管理規定，要求班子成員堅守底線，不越紅線，不碰高壓線。

“去年我們杏花村社區在借鑒學習別的地方優秀社區治理的模式基礎上，結合自身的實際，探索建立了老黨員活動室。”杏花村街道黨工委書記劉志松說。

工作落實有廣度。記者還了解到，杏花村社區黨建引領各項中心工作全面落實。一是大力開展雙擁工作。成立社區退役軍人服務站，建設老兵之家，開展各種軍民聯誼活動，軍地紅色文化和諧交融，雙擁之花競相綻放，助力池州全國雙擁模范城“五連冠”。二是常態化開展掃黑除惡專項斗爭學習宣傳，多次開展以“掃黑除惡”為主題的主題黨日活動，營造濃厚氛圍，縱深推進掃黑除惡專項斗爭。三是扎實開展創建全國文明城市工作，全面完成轄區老舊小區的集中整治，設立10個微型消防站，9個集中晾曬點，48個充電樁，制作懸掛了400余塊創建宣傳牌，順利通過各級檢查。四是全面完成環保、衛生計生、社會救助、安全生產、“四經普”、征兵、團婦聯、工會、關工等各項工作任務。（紀海濤）