明光市培育“三類人才”為脫貧攻堅注入“智動力”

黨政干部全面幫扶。出臺《明光市選派幫扶干部管理辦法》，選派26名黨政干部駐村任第一書記、工作隊隊長、扶貧專干等，明確考勤、請銷假、工作例會、工作督查等管理制度。新選派284名市直干部充實幫扶人隊伍，在人、財、物等方面幫扶駐村扶貧。

專技人員精準服務。抽調(diào)406名醫(yī)護人員開展家庭醫(yī)生履約服務，定期入戶巡診。同時動員教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等部門專技人員，組建精準扶貧“百人服務行動”團，為貧困戶提供實用技術(shù)“送餐”服務，累計入戶指導234人次，提供技術(shù)咨詢服務489人次，發(fā)布技術(shù)指導意見16次，發(fā)放各類明白紙2萬余份。

實用人才指導示范。將生產(chǎn)經(jīng)營、專業(yè)技能和專業(yè)服務3類新型職業(yè)農(nóng)民作為重點鄉(xiāng)土人才培育，目前共將2900余人納入人才庫管理。選派48名科技人才結(jié)對幫扶12個貧困村發(fā)展“一村一品”，引導貧困戶參與特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)。截至目前，共投入810萬元實施到村產(chǎn)業(yè)項目7個，12個貧困村扶貧基地和9家?guī)ж汖堫^企業(yè)全面復工復產(chǎn)，帶動97名貧困戶就近就業(yè)，234戶發(fā)展水產(chǎn)、蔬菜、甜葉菊等特色種養(yǎng)殖。

（明光市政府辦公室）