戰“疫”進行時：“互聯網＋公益性崗位”為困難群眾就業“兜底”

“我今年56歲了，老伴身體不好，由于年紀偏大，找工作都不好找，家里的經濟來源主要靠我打打零工，現在小區實行封閉式管理，無法外出，工作還沒著落,日子過的捉襟見肘……”。家住濱湖徽杰苑的章大叔，近日終于解決了一樁煩心事。原本打算年后出去找工作，卻不想因為疫情防控耽擱下來，眼看日子一天天逝去，這可愁壞了找不到就業門路的他。

新冠肺炎疫情兇猛而殘忍，對全社會構成強烈沖擊，影響每個人的正常生活。對困難群體而言，他們更容易舉步維艱，陷入困境。為了解決像章先生這樣年紀比較大，有勞動能力、但因疫情暫時無法就業的貧困群眾的實際困難，濱湖世紀社區利用“互聯網＋公益性崗位”模式，開通網上服務和預約服務，同時結合實際，利用公益性崗位，安置貧困勞動力在家門口就近就業，兜牢民生底線。針對困難群體，社區一方面通過陽光就業系統比對方式，篩選符合條件人員，為開發公益性崗位提供參考依據；另一方面通過QQ、微信、電話等方式聯系就業困難人員，了解就業需求、家庭成員、經濟收入等基本情況，鼓勵他們根據自身實際情況申報環衛工、保潔員、綠化工等公益性崗位，做到“人盡其才”“人適其崗”。

“沒想到我也成為月薪族了，謝謝你們”。通過相關部門幫扶后，章大叔近期就可以正式“上崗”了。所安置人員每人每月不僅可以領到固定工資，還為他們購買了“四險”。

據濱湖世紀社區社會事務部副部長袁霞介紹：“開發公益性崗位，安置就業困難人員就業是一項重要的民生工程,公益性崗位,不僅有社會管理和公共服務崗位，還包括勞務派遣、家庭服務業等企業的托底性安置崗位等,政府會對用人單位或企業進行社保補貼和崗位補貼”。同時，濱湖世紀社區將通過精簡申報材料、簡化辦事程序、優化審批流程等方式，拓寬“不見面”和“少聚集”服務模式，進行網上申報、網上審核，確保困難群體“求職有門、就業有路、困難有助”。